Nuestro equipo
El lujo para nosotros va más allá de un entorno excepcional; se trata de cuidar la experiencia de cada cliente a través de nuestro equipo. Para ello, es clave contar con unas condiciones de trabajo que se fundamenten en un ambiente de armonía y confianza, apostando por el medio plazo y creando un entorno laboral donde la formación continua, el respeto mutuo y la promoción interna sean pilares fundamentales. Por ello, hemos desarrollado el Único Training Program, un intenso plan de formación continua que potencia el desarrollo personal y profesional de cada miembro del equipo.
Nos comprometemos a mantener un entorno de trabajo limpio, elegante y respetuoso, fomentando relaciones duraderas y un ambiente inclusivo que permite crecer a cada individuo. Así, garantizamos que cada miembro del equipo pueda dar lo mejor de sí para ofrecer experiencias auténticas y excepcionales.
Nuestras Acciones
- Nuestro objetivo es tratar a todos y cada uno de los miembros del equipo como un miembro de nuestra familia; de forma equitativa, justa y ética. Para aplicar eficazmente estos principios, contamos con políticas de no discriminación y de responsabilidad de los empleados.
- Llevamos a cabo campañas de salud y bienestar entre nuestros empleados, fomentando hábitos alimenticios saludables. Nos aseguramos de que la alimentación de nuestro personal esté cuidadosamente diseñada, ofreciendo opciones nutritivas y equilibradas que promuevan su bienestar y energía durante la jornada laboral.
- Contamos con un plan de igualdad que cumple con los más estrictos compromisos, incluyendo un protocolo específico para la prevención y actuación frente al acoso laboral, acoso sexual y el acoso por razón de sexo en la empresa.
- El empleo permanente representa el 90% de nuestros contratos.
- Fomentar el desarrollo de nuestros empleados ofreciéndoles formación de primer nivel, según sus necesidades.
- Nuestros hoteles cumplen con los requisitos exigibles en materia de accesibilidad.
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