Nuestro equipo
El lujo, para nosotros, va más allá de un entorno excepcional. Se construye a través de las personas que lo hacen posible.
Cuidar la experiencia de cada cliente implica cuidar también de nuestro equipo. Por ello, apostamos por un entorno de trabajo basado en la armonía, la confianza y una visión a medio y largo plazo, donde la formación continua, el respeto mutuo y la promoción interna son pilares fundamentales.
En este contexto nace el Único Training Program, un plan de formación continua diseñado para impulsar el desarrollo personal y profesional de cada miembro del equipo, acompañado de un plan de carrera que permite crecer dentro de la compañía de forma coherente y sostenida.
Nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo cuidado, elegante y respetuoso, donde se fomentan relaciones duraderas y un ambiente inclusivo que favorece el crecimiento individual. Así, cada persona puede desarrollar su potencial y contribuir a crear experiencias auténticas y memorables.
Nuestras Acciones
- Nuestro objetivo es tratar a cada miembro del equipo como parte de una misma familia, desde un enfoque equitativo, justo y ético. Para ello, contamos con políticas de no discriminación y de responsabilidad compartida.
- Impulsamos iniciativas de salud y bienestar que fomentan hábitos de vida equilibrados, incluyendo una propuesta de alimentación diseñada para aportar energía y equilibrio durante la jornada laboral.
- Disponemos de un plan de igualdad que responde a los más altos estándares, con protocolos específicos para la prevención y actuación frente al acoso laboral, sexual y por razón de sexo.
- El empleo estable representa el 90% de nuestros contratos, reflejando nuestro compromiso con el desarrollo a largo plazo del equipo.
- Fomentamos el crecimiento profesional a través de formación de primer nivel, adaptada a las necesidades de cada persona.
- Nuestros hoteles cumplen con los requisitos exigibles en materia de accesibilidad, garantizando entornos inclusivos para todos.
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